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「会社が人を育て、人が会社を育てる」という考えのもと、人財育成に力を入れています。

• 新人研修（3ヶ月半）、（配属後）指導員制度(OJT・メンター)
• ヒューマンスキル／ビジネススキル教育
• 技術教育（最新技術セミナー）
• 資格取得支援

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【高専】

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等